Talents-Coach

Je voyage fréquemment et j’utilise souvent les salons d'Air France lorsque j’attends mon vol. Dans ce lieu, fréquenté majoritairement par des hommes d'affaires je consulte mes emails sur mon ordinateur personnel. Je surfe sur internet et m’occupe à diverses choses.

Dans ce salon d’attente, il y a une zone ou théoriquement on peut aussi travailler sur des ordinateurs mis à disposition par Air France.

   Le problème est qu’il est presque impossible de le faire pour les raisons suivantes:

lundi, 12 mars 2012 09:35

Quel type de manager êtes-vous?

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Dans le dernier article paru Avez-vous un esprit de manager gagnantvous-avez découvert qu’elles sont les capacités pour créer une vision, une cohésion et une communication gagnante au sein d’une équipe. L’article d’aujourd’hui vous propose de poursuivre cette démarche en vous interrogeant sur quel type de manager vous êtes et quel est le type de Leadership qu’il vous est recommandé d’employer selon les situations que vous rencontrez avec vos collaborateurs et votre équipe.

L’approche “Situational Leadership” de Paul Hersey et Kenneth Blanchard.

Le principe de cette approche consiste pour les managers à utiliser différents styles de Leadership en fonction de la situation qu’ils rencontrent dans leur équipe. 

Ce modèle vous permet d’analyser les besoins de l’équipe que vous managez et d’utiliser le style de Leadership adéquat pour optimiser les performances de vos collaborateurs. En fonction de leurs compétences et de leur degré d’investissement dans leur travail, votre style de leadership varie et s’adapte d’une personne à une autre. Vous pouvez également employer avec une personne un style de leadership puis avec cette même personne dans une autre situation employer un autre style de leadership.

vendredi, 09 mars 2012 11:06

Avez-vous l'esprit d'un manager gagnant?

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Dans Le sport, il y a des entraineurs qui gagnent à tous les coups, même s'ils changent d'équipe. Par exemple Fabio Capello et José Mourinho sont des entraineurs qui ont gagné avec plusieurs équipes de Football. On observe la même chose dans le monde du business avec certains managers prestigieux comme Lou Gerstner et Steve Jobs.

Quelles sont les 3 capacités de ces entraineurs et managers qui leur permettent régulièrement de gagner ?

lundi, 27 février 2012 07:33

Bienvenue sur le Blog de Talents-Coach

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Bienvenue sur le Blog de Talents-Coach qui a pour objectif de vous faire partager les réflexions, les découvertes et les outils innovants pour les managers qui gèrent des équipes dans un contexte de crise ou de changement.

Ce Blog est créé à l’occasion du lancement de son nouveau programme pour les managers qui débutera en mai avec la formation « les bases pour manager le changement dans une équipe ».

Comment maintenir, voir, développer la performance d’une équipe lorsque l’on fait face à une situation de crise ? Comment pouvez-vous améliorer votre style de management ?

Talents-coach a des solutions à vous proposer que ce soit dans le cadre de ses formations pour managers ou de ses services de coaching et de consulting Kaizen et Lean.

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