La Plus Grande Erreur Dans La Définition des Objectifs

Vous a-t-on appris à vous fixer des objectifs sans limites? À vous fixer des objectifs ambitieux, audacieux et qui vous font peur ?

Si c’est le cas, demandez-vous: combien de mes objectifs ont été atteints ?

Il y a de fortes chances que, si vous ressemblez à la plupart des personnes que j’ai rencontrées, à la fin de chaque année, vous ayez une longue liste d’objectifs non atteints. Et vous pensez peut-être que VOUS êtes à blâmer, que tout est de votre faute.

Eh bien, je suis ici pour vous dire quelque chose bouleversante. Non, je ne vais pas dire que c’est ou n’est pas de votre faute.

Ce que je vais vous dire, c’est qu’on vous a mal enseigné. On vous a enseigné une méthode inférieure pour créer les résultats souhaités.

La clé du succès ne réside pas dans des objectifs à long terme qui sont ambitieux, épineux et effrayants.

La clé est de prendre de l’ampleur avec des objectifs à plus court terme mais qui suscitent tellement de passion, de dynamisme, de confiance et de courage en vous que vous êtes littéralement catapulté vers la réalisation d’objectifs PLUS GRANDS qui NE vous font PAS peur.

J’utilise le mot « catapulté » pour une raison, car il implique que vous êtes SOULÉVÉ hors de votre situation actuelle par une force qui vous soutient. Vous ne vous battez pas. Vous n’êtes pas en difficulté. Au lieu de cela, vous vous fixez tellement d’objectifs plus petits que vous ne pouvez vous empêcher de penser PLUS GRAND. Et comme vous pensez PLUS GRAND, vous ne pensez même pas que vous pensez PLUS GRAND.

La façon dont vous pensez est un sous-produit naturel de l’élan. À cet élan s’ajoute un palmarès de réussite dans le passé qui vous soutient, qui vous donne confiance et courage.

Je vous suggère de vous plonger dans cette façon de faire, à moins, bien sûr, que vous aimiez réécrire la même liste d’objectifs chaque année, avec peu de résultats, à l’exception d’un faible sentiment d’espoir que cette fois les choses se passeront différemment.

Il y a beaucoup à apprendre de cet article d’aujourd’hui,… mais si vous en voulez savoir plus, dans le futur nous allons publier beaucoup de materiel sur ce sujet. Pour ne rien rater, vous pouvez vous inscrire au blog.

Allez-vous répondre à cet appel intérieur à apporter un changement pour le mieux ?

Voyez-le. Sens-le. Deviens-le.

Mario Mason

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Michelle Duval est une célèbre coach australienne et entrepreneuse dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée au coaching.

L. Michael Hall est l’un des chercheurs les plus connus au monde dans le domaine de la PNL et du coaching. Il est l’auteur de plus de 30 livres.