Formations Méta-Coaching (module 3)

Parmi les formations coaching disponibles à Paris, le Méta-Coaching est la méthodologie plus efficace pour faciliter le changement personnel

En tant que manager, consultant ou coach, avez-vous parfois la sensation d’être bloqué dans une conversation avec un collaborateur ou un client?

Aimeriez-vous être en mesure d’agir sur la structure des pensées et les blocages d’un client ou d’un collaborateur pour lui donner la possibilité de faire des choix meilleurs ?

Le Méta Coaching est la réponse

formations coaching system

La méthodologie du Méta-Coaching suit un processus précis qui permet de savoir quoi dire, quoi faire, à quel moment, avec n’importe quel type d’interlocuteur dans le but de faciliter le changement de comportement.

Ci-dessous un exemple d’application du Méta-Coaching

Plus de 2000 Méta-Coaches formés jusqu’à aujourd’hui

POURQUOI LE MÉTA-COACHING est L’EXCELLENCE DU COACHING ?

Issue de la « Psychologie de l’Accomplissement de Soi » de Abraham Maslow, cette formation vous apprendra l’art du coaching en intégrant 6 modèles:

  • le modèle de communication de la PNL
  • le modèle de la Réflexivité des Meta-Etats
  • le modèle des Axes du Changement,
  • le modèle de l’Etalonnage
  • le modèle du Benchmarking
  • le modèle des Cadrans de l’accomplissement de Soi


Cette formation a été conçue par Michael Hall, Ph.D. (USA), fondateur de la Neuro-Sémantique et Michelle Duval, coach professionnel à Sidney en Australie.

Avec ce module finale vous allez à acquérir la licence de Méta-Coach certifié; elle donne le droit d’entrer dans une communauté de coachs qui est répandue dans le monde entier.
L’avantage d’appartenir à cette communauté est aussi celui de profiter (à travers son réseau mondial) d’être à jour sur toutes les dernières techniques et les développements dans le domaine du coaching.

Cette formation est un evénement internationnal.
Les candidats viennent de différents pays.

Le nombre de participants pour la France est limité à 15.

Assurez-vous votre place et le meilleur prix en réservant une option dés maintenant l’option resterà valide jusqu’au 30 Avril 2025.

Remplissez le formulaire pour placer votre option ci-dessous.

Formation Méta-Coaching (module 3)

Option d’enregistrement au Méta-Coaching 2025

Voulez-vous recevoir la brochure ?
Pulsanti radio

Pouvez vous suivre la formation en anglais?

Envoi de la brochure
Privacy

Vous recevrez, par la poste, la brochure explicative de la formation.

brochure formations coaching

Demandez de récevoir la brochure de la formation.

(N’oubliez pas d’indiquer votre preférence languistique : Français ou Anglais)

QUE SAUREZ-VOUS FAIRE APRES LA FORMATION MÉTA-COACHING Module 3 ?
  • Entrer dans un état fonctionnel pour coacher une personne.
  • Faciliter la Clarification des Objectifs à atteindre par le Client.
  • Permettre au Client d’identifier ses propres Indicateurs Clé de Performance
  • Faciliter la Motivation au Changement.
  • Faciliter la prise de décision de Changer.
  • Faciliter la déstruction des Croyances négatives.
  • Faciliter la Construction de nouvelles Croyances et de nouveaux Comportements.
  • Assister le processus d’intégration de nouvelles croyances et de nouveaux comportements.
  • Inspirer la motivation et l’élan pour achever l’accomplissement de Soi.

COMMENT VOUS Y PARVIENDREZ ?

En suivant le programme et en apprennant les techniques enseignées, vous pourrez pratiquer le coaching avec les autres participants et vous pourrez aussi travailler sur des problématiques personnelles avec l’aide des autres participants, de 2 coachs et enseignants professionnels certifiés.

1er JOUR:
FACILITER LA RELATION
  • Introduction au Training Méta-Coaching.
  • Définition de Coaching et de Méta-Coaching.
  • Formation de groupe et assignation d’un Team Leader (Chef d’équipe).
  • La Matrice des « Autres ». Au coeur du coaching.
  • Relâcher le jugement.
  • La Chambre de Décontamination

2ème JOUR:
FACILITER LEXPLORATION
  • Faciliter les Questions et les Méta-Questions.
  • La Matrice de la « Signification ».
  • Les Couches des Méta-Etats.
  • Les Méta-Programmes.
  • Les Distorsions de la Perception Mentale.
  • Faciliter le Feed-Back: le Donner et le Recevoir.
  • La Matrice de Soi: La force de l’Ego
  • Exercices Pratiques de Coaching (Les Participants se coachent entre eux)
3ème JOUR:
FACILITER LA PERFORMANCE
  • La Matrice de l’état:Le Coaching des émotions. Induire un état. Les Meilleurs Etats pour un Coach.
  • La Matrice de l’Intention:L’Intentionnalité.
  • Les indicateurs Clé de Performances: La Synergie entre Signification et Performance.
  • La Matrice du « Pouvoir ». Démonstration de Coaching.
  • Le Modèle de l’Etalonnage et le projet d’Etalonnage.<:li>
  • Exercices pratiques de Coaching (Les participants se coachent entre eux)
4ème JOUR:
FACILITER LES SYSTEMES
  • Le Modèle de la Matrice
  • Détecter la Matrice
  • Construire l’Expérience avec la Matrice
  • La Matrice de la Signification
  • La Matrice: Etendre les Méta-Programmes
  • La Pensée Systémique
  • Le Business-Plan avec la Matrice « La Vision à 5 Ans »
  • Exercices pratiques de Coaching (Les participants se coachent entre eux)
5ème JOUR:
FACILITER LE CHANGEMENT
  • Le Modèle des Axes du Changement.
  • Les différents niveaux de Changement/Coaching.
  • Les Distinctions du Changement Génératif.
  • Modélisation: Interview d’un Expert en Coaching.
  • Exercices pratiques de Coaching.(Les participants se coachent entre eux)

  •    
6ème JOUR:
FACILITER LACCOMPLISSEMENT DE SOI
  • La Psychologie de l’Accomplissement de Soi.
  • Histoire: Human Potential Movement et PNL.
  • La Matrice incorporée dans La Pyramide des Besoins.
  • Les Cadrans d’Auto-Actualisation.
  • Expansion des Meta-Programmes critiques.
  • Démonstration de Coaching.
  • La Matrice du Temps.
  • Démonstration d’une technique sur la matrice du temps.
  • Exercices pratiques de Coaching.(Les participants se coachent entre eux)
7ème JOUR:
FACILITER LA PROFESSION DE COACH
  • La Matrice du Monde.
  • Les Compétences Business d’un Coach.
  • Penser comme un Entrepreneur.
  • Le Business-Plan pour le Coaching.
  • Le coaching pour les compétences business critiques.
  • Les Typologies de Coaching: Le Coaching Personnel.
  • Comment structurer une séance d’Introduction pour un nouveau client.
  • Exercice de Modélisation: Expert Coach – Executive Coach.
8ème JOUR:
FACILITER LE PROFESSIONNALISME
  • Meta-Coaching: son Histoire et son Futur Interview avec L. Michael Hall.
  • Equipes: Feedback au Chef d’Equipe
  • Réflexions sur le Processus de travail en Groupe.
  • Test: Questions Finales de Clôture.
  • Licence de Meta-Coach: Les Règles.
  • La Fondation Meta-Coaching(FCM).
  • Ethique. Comment se promouvoir en tant que Meta-Coach.

CERTIFICATION

À l’issue de cette formation, vous pourrez obtenir une Certification internationale par l’ISNS (USA), institut de référence en Neuro-Sémantique et PNL et l’organisme accréditeur : la Méta-Coach Foundation.

PRÉ-REQUIS

  • Avoir la certification module 1 « Les Bases du Coaching » et le module 2 « Les Outils Avancé du Coaching Professionel ». (Une certification praticien PNL peux remplacer le module 1)

DATES & LIEU

  • Du 30 août au 6 septembre 2025 à Paris.

PUBLIC CONCERNÉ

  • Ouvert à ceux qui ont suivi les modules 1 et 2.

MODALITÉS

Prix total des formations 3500 euros TTC: veuillez remplir le formulaire de pré-inscription sans engagement ci-dessous

Vous avez la possibilité de participer à la formation en profitant de plusieurs formules de paiement à partir de 583 € par mois, en 6 fois sans frais jusqu’à Août 2025.

brochure formations coaching

Assurez-vous votre place et le meilleur prix en réservant une option dés maintenant l’option resterà valide jusqu’au 30 Avril 2025.

Formation Méta-Coaching (module 3)

Option d’enregistrement au Méta-Coaching 2025

Voulez-vous recevoir la brochure ?
Pulsanti radio

Pouvez vous suivre la formation en anglais?

Envoi de la brochure
Privacy

(N’oubliez pas d’indiquer votre préférence linguistique : Français ou Anglais)

L’équipe internationale de formateurs sera annoncée prochainement.

Organisation de cette formation en entreprise

Il est possible d’organiser cette formation en exclusivité pour votre entreprise. Dans ce cas, l’équipe de formation se déplacera dans le lieu dédié et fera la formation selon les modalités agréées avec vous. Pour envisager son organisation, il est nécessaire de réserver une vidéoconférence de 30 minutes. Vous pouvez le faire en remplissant le formulaire ci-dessous.


Inscrivez-vous au Blog et recevez gratuitement l’EBOOK « les 4 axes du changement », pour manager efficacement en entreprise.

Les 4 axes du changement - pdf sidebar
Checkbox